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书记个人述职报告 个人述职报告范文
书记个人述职报告 个人述职报告范文
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书记个人述职报告 个人述职报告范文
XXXX年书记个人述职报告 XXXX个人述职报告
XXXX年书记个人述职报告 XXXX个人述职报告
报告XXXX年书记个人述职报告,XXXX年书记个人述职报告请报告.
一，履职工作XX和亮点
（一）创新机制,打牢工作基础.一年来,我始终坚持把党建工作和中心工作X排，同推动,先后23次主持召开党委会议,确定了“抓班子，带队伍,转作风，强服务,X生，促发展”的整体思路,狠抓六个方面.一是保证两套班子,带好两支队伍.保证党委班子自身建设,努力建设型，务实型党委班子;保证村级两委班子建设,带好全乡（镇）党员干部队伍.二是保证两项教育,实现两个转型.就是保证党纪党规教育和廉政教育,使乡（镇）村党组织从号召型向务实型转变,从管理型向服务型转变.三是保证两个建设,推动两个提升.依照十位一体的建设方法,狠抓党组织活动阵地建设和思想宣传，文体娱乐场所建设.努力使乡（镇）党委龙头带动作用逐渐提升,基层班子及成员宣传政策，XX议事，服务群众，引领发展，维护稳定的能力逐渐提升.四是举办两项活动,落实两个常态.在乡（镇）党委班子成员中持续深切举办“十个一”主题实践活动,在基层党组织和党员中举办党内激励关怀帮扶活动.使党委班子成员扶助基层党支部举办党内生活，服务群众成为常态,参与村两委班子XX议事，贯彻落实上级决策安排成为常态.五是强化两个主体,做到两个强化.强化党组织XX议事以党员和群众代表为主体;社会建设，公共事务以群众参与为主体.逐渐强化“3+5”服务群众工作法落实,强化每一个制度落实.六是落实两个责任,确保两个到位.仔细落实党建“书记抓,抓书记”的主体责任,落实党委成员联系支部抓工作的责任.一年来,举办调研5次,解决凸出问题7个,约谈村支部书记4次.转变作风,每周坚持下村工作时间在4天以上,做到问题在一线解决,措施在一线落实.精品文档
（二）两抓两促,拓展工作效果.始终坚持围绕“发展抓党建,保证党建促发展”思路,仔细践行“三严三实”.使各级党组织和党员干部在精准扶贫主战场建功立业.推动工作深切举办.全乡（镇）基础设备更加深切打牢，产业发展效果明显，文体事业步伐加快.通过全实扶贫措施XXXX年将整体脱贫2个村,全乡（镇）脱贫369人.精品文档
（三）转变提升,推动工作落实.对全乡（镇）支部班子和党员进行了XX评议,评议出后进支部1个,不胜任工作的两委班子干部3人.通过抓整改落实,后进支部（X村）被转变提升,两村3名不胜任工作的村干部进行了调整充实.精品文档
（四）加强投入,狠抓阵地建设.通过主动协调,主动争取,到现在为止党政，新坪两村“十位一体”村级组织综合服务室和文体广场正在施工建设,与此同时提升改造了X，麻安，熊北等村级组织活动室3个.精品文档
二，存在的主要问题及原因
一年来,我在基层党建方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,可是与基层党建工作面临的新形势新任务相比,还存在一定差距.主要表现在以下四个方面：精品文档
（一）“责任人”的职责没有完全尽到位.平时忙于事务性工作,对基层党建工作投入精力不足,跟踪指导不够.X村干部坐班制,时有缺岗现象,接待群众不热情,办理事项告知不清等问题.精品文档
（二）村级经济积累普遍薄弱.村集体经济薄弱,为群众办实事，办好事缺乏资金支持.
（三）党员干部先锋模范作用发挥不充分.农村党员干部队伍存在“老龄化”，“文化低”，“能力弱”等问题比较凸出,部分干部工作方式方法不适应新形势,“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”.精品文档
（四）农村社会综合管理体系不完善.基层党组织在农村社会管理中的政X核心作用发挥不够,不同程度存在“重管理，轻服务”，“重人治，轻法治”，“重事后控制，轻源头治理”等现象.精品文档
仔细反思上述存在的问题,产生的主要原因有四个方面.一是思想认识不深刻.作为抓基层党建的“责任人”,存在重示范点创建,轻整体提升的问题.对抓党建工作投入精力不够.二是工作缺少创新.自己在抓基层党建工作中,习惯于按常规思维推动,抓基层党建工作上视野不宽,办法不多.三是常抓不懈的劲头不足.平时在抓基层党建工作中存在时紧时松,忽冷忽热的现象,没有坚持做到常抓不懈,持之以恒,导致一些工作安排安排多,抓实见效慢.四是奖惩机制执行不严.对基层党建工作考核评价，激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严，力度不大.精品文档
三，下一步工作思路和主要措施
从今往后我将仔细贯彻落实党的XX大，XX届四中，X中全会精神,全实从严治党责任,进行“三严三实”要求,逐渐完善和完善党建每一个工作机制,坚持做到党建工作与经济社会发展两手抓，两不误，两推动.重点做好以下六个方面的工作：精品文档
（一）强化主体责任落实,完善工作机制.从我做起,更加深切树立党建“责任人”的责任意识,严格落实党委议事制度,逐级完善党建工作责任和监督检查机制,适时完善党建工作考核评价机制.对抓党建工作不重视，不到位的支部书记和支部班子进行约谈和严肃问责,对不尽责严重失职的坚定调整.精品文档