下面是小编为大家整理的司法局班子述职报告总结计划,供大家参考。
司法局班子述职报告
一、围绕法治建设，深入推进普法依法治理工作
1、开展法治创建活动。对全区 “六五 ”普法中期先进集体、先进个人和首批 “全区法治单位创建活动先进集体 ”分别进行了表彰。
2、深入开展 “法律六进 ”活动。一是以领导干部学法用法为重点，结合群众路线
教育实践活动，采用每周四夜学，周日全天学习，强化法律法规学习。
5
月 23日，
省司法厅候江波主任为全区中心组成员及各单位班子成员作了《法治建设的理念
研究与实践探索》的专题讲座。二是以企业经营管理人员法制教育为重点，制定
下发《关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》，为全区重
点企业配备法律顾问，促进依法经营。三是以青少年法制教育为重点，打造
“春芽
工程 ”法制宣传教育品牌。
4 月 29 日，在中专开展 “送法进校园，关爱青少年 ”活动，
向同学们赠送 500 本普法读本。四是以服务社区居民为重点，借助重大活动纪念
日、节假日，走上街头，走进社区开展法律宣传咨询活动。截至目前，全区共开
展各种法制宣传活动 256 场，发放各类宣传资料
13 万余份，受教育人数达
15 万
余人。
3、加强法治文化建设。一是出台《关于加强社会主义法治文化建设的意见》。
二是继续建设法治文化长廊。今年我区新建了
5 个法治文化长廊，并对去年建设
的 10 个法治文化长廊进行了更新维护。三是充分利用城区大型
LED 户外显示屏
进行法制宣传。在亚洲广场、解放路步行街等全市重点商区的
LED 屏全天候播放
法制宣传标语。四是精心打造法治文化小区。今年我区在圆梦园小区建设全市首
个面向群众、贴近群众和服务群众的法治文化小区。
二、围绕平安建设，切实抓好人民调解和社区矫正工作
1、进一步健全基层人民调解组织。全区共建立人民调解委员会
151 个。其中，
乡镇（街道）调委会 7 个，村（社区）调委会
80 个，企事业单位调委会
54 个，
劳动争议调委会 4 个，物业纠纷调委会 6 个，共有专职人民调解员
116 名，兼职
人民调解员和调解志愿者
1228 名。截至目前，各级人民调解组织调解矛盾纠纷
1200 余件，调解成功率在
98%以上。
2、进一步深化“法务网格工程 ”。建立统一的《法务工作手册》工作台帐，法务
诉求处置率达 100%，群众满意率达 100%。法务 “四进网格 ”工作常态化运行，截止 9 月底，人民调解进网格：排查受理矛盾纠纷 1282 件；
调解成功 1262 件。法制宣传进网格：组织开展法制宣传活动 1453 场次，发放宣传资料 3800 份，参加人数达 8200 人。法律服务进网格：提供法律咨询 284 人次；
提供公证预约服务
32 人次；
代办法律援助356 件。社区矫正安置帮教进网格：为85 名社区矫正人员
和 4 名刑释解教人员提供就业培训，帮助安排就业 13 名，落实困难救济 6 名，申请办理低保 1 名。
3、进一步加强社区矫正工作信息化建设。完善社区矫正监管中心的规范化建设，实现司法 e 通全覆盖，对矫正对象 24 小时定位监控。在手机定位监控的同时，添加了指纹识别仪，有效防止了矫正对象报到时冒名顶替的情况，杜绝了脱、漏、
无人管的现象。截止10 月中旬，全区累计接收矫正人员323 人，累计解除矫正
201 人。现有在册人员122 人，其中缓刑107 名，假释4 名，暂予监外执行11 名。
全区共接收刑释解教人员29 人。帮教率达98.55% ，重新犯罪率控制在3%以内。
今年来，共组织社区矫正人员集中教育 166 人（次），进行个别谈话教育 222 人（次），组织社区服务 55 人（次），开展心理辅导 112 人（次），指导就业 23 人（次），无脱管、漏管和重新犯罪的现象。
三、围绕服务全区经济社会发展，着力加强法律服务品牌建设
1、积极推进律师“两参一进 ”活动。组织律师参与政府决策，保障依法行政；
参
与社会管理，促进依法维权；
进社区，为群众提供零距离法律服务。为加强区委、区政府的法律顾问服务工作，我局专门制定了《区法律顾问服务工作方案》，采取服务外包方式，由区政府与律师事务所签订法律顾问服务外包合同，一年一签，统一付费，根据实际工作任务需要，由律师事务所指派律师提供法律服务。
今年来，律师为政府法律顾问单位办理各类案件及法律事务800 余件，涉及经济
标的 4 亿元，避免和挽回经济损失达4575 万元，出具法律文书67 份，提供司法
建议 78 条，审理合同665 份。律师参加法制宣传讲座30 余场，为居民提供法律
咨询 3200 人次以上，调处矛盾纠纷30 余次，为困难群众办理法律援助案件67 件。
2、主动服务政府中心工作。通过在重点工程建设的土地征用、拆迁、拍卖中参
与审查合同、办理公证等形式服务区政府中心工作。截至目前，公证处办理公证
案件 1426 件。国内公证1092 件，涉外公证333 件；
涉港澳台1 件。公证业务收
费 81万。
3、不断提升法律援助服务能力。今年利用我局办公楼搬迁的契机，将法律援助
中心设置在一楼，并加强对接待大厅的规范化建设，更好地方便群众申请、受援。
截止到 9 月底，区法律援助中心共受理法律援助案件
123 件，其中刑事案件
11 件，
民事案件 112 件，法律援助事项 1120 人次。
四、围绕素质能力提升，夯实司法行政基层基础
1、深入推进司法所规范化建设。严格按照上级要求，继续强化司法所组织机构、
干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。今年 5 月，葛洲坝司法所已全面完成规范化建设。
2、进一步提高基层司法所业务水平。开展司法所工作人员岗位练兵活动，采取
有力措施，提高司法所工作人员的语言表达、文字表达、组织协调、依法办事的能力和水平。
五、围绕党的群众路线教育实践活动，加强司法行政队伍建设
今年来，我局始终把党的群众路线教育实践活动作为当前干部队伍建设工作的重中之重来抓，并以此作为凝聚班子、纯洁队伍、促进发展的大事来抓，取得了阶
段性成果。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强；
二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成；
三是自觉自律意识明显增强，全局干部职工都从自身做起，严肃工作纪律、整顿工作作风，为全区司法行政工作的跨越式发展奠定了良好的纪律作风保障。
司法局申报文明单位的材料
一、统一思想，提高认识，加强对精神文明建设的领导
解放思想，更新观念，积极主动搞好精神文明建设，是新时期发展的要求，也是
司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来，我局按照上级要求，把精神
文明建设列入工作重点，把争创 “文明单位 ”、 “文明系统 ”作为 “十五 ”计划的奋斗目标，切实抓好各项措施的落实，为使这一目标顺利实现，把全局精神文明建设
工作深入持久地开展下去，成立了以局长为组长，副局长为副组长，综合股、局工会、团支部，宣传股、公证处、律师事务所等股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展，领导小组成立后，组织学习了《公民道德建设实施纲要》和州委、县委、上级业务部门有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全局精神文明建设奠定了基础。
二、围绕精神文明建设工程，扎实开展理论学习和思想道德教育
全局按照文明单位管理办法的有关规定，认真贯彻实施精神文明建设工程，全局
上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义，人生观、世界观、价值观和社会
公德、职业道德、家庭美德的“三义 ”、 “三观 ”、 “三德 ”教育活动，专门到麻栗坡
接受爱国主义教育，邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创建“文明单位 ”
重要意义的认识，使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了 “三个代表 ”、世贸知识和十六大报告的学习活动，观看了《孔繁森》、《成克杰警示录》等优秀影片，学习了郭秀明、普光洪、宋鱼水等先进事迹，同时在重点服务窗口律师事务所、法律服务所和公证处开展了年度执业执纪教育评查活动，开展行风评议，不断提高职业道德和执业纪律，做到文明服务，有效地提升了服务水平。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我局紧紧抓住
“三个代表 ”重要思想这条主线，把握先进性这个主题，认真组织学习，开展交流讨论，认真剖析，开展批评与自我批评，不断提高队伍整体素质，增强队伍创造
力、凝聚力和战斗力，今年3 月，我局还以 “革除生活陋习，倡导文明新风”为主
题开展了 “文明礼貌月 ”活动，活动以 “怎样树立司法行政机关良好形象 ”为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论，开展了讲服务
用语、讲服务态度、讲服务质量的 “三讲 ”活动。通过学习教育，进一步转变了机关作风，增进了团结，思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步，提高了
单位文明层次，极大地改善了司法行政机关良好形象。
三、以精神文明建设为契机，充分发挥职能作用
坚持 “两手抓，两手都要硬”的建设方针，一手抓精神文明建设，一手抓业务发展，
以精神文明建设来促进业务工作的开展，以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶，二者相辅相承，协调发展。一是把思想建设作为做好一切工作的首要任务，切实抓紧抓好，坚持把学习理论与工作实践结合起来，把思想观念的转变与工作作风的转变结合起来，把端正服务思想与提高服务水平结合起来，真正解决为谁服务，工作为谁和如何工作的认识；
二是开展争创活动，激发工作热情，全局上下开展创先争优，文明服务窗口、人民满意的司法助理员（干警）、人民满意的司法所、百佳司法所等活动，激发广大干警开展精神文明创建活动的积极性，把加强精神文明建设落到实处，促使精神文明创建活动群众化、广泛化、经常化，以此推动各项工作的有效开展；
三是把理论学习、思想道德建设、诚信建设、集体荣誉等精神文明建设纳入岗位目标管理，开展评比考核，严格实行奖惩兑现，使工作由虚变实，由软变硬，增强工作责任感和紧迫感，把精神文明建设与业务拓展紧密结合起来，联动互带，环环相扣，确保各项工作任务圆满完成，通过精神文明建设，调动了广大干警工作的积极性，保证了司法行政各项工作顺利开展。
二 00 四年开展法制宣传300 多次，举办专题讲座10 多次，组织了全民普法考试，
调处各类纠纷 1900 多件，制止群众性械斗 70 件 300 人，制止群众性上访 78 件 3568 人，安置帮教 71 人，代理各类案件 550 余件；
挽回经济损失上千万元，办理
各类公证 1500 余件，解答法律咨询上万人次，为促进全县经济发展、维护社会稳
定作出了积极的贡献。
四、建立健全各项规章，积极开展创建活动
根据文明单位管理办法的有关规定，结合本单位实际，拟定了一年打基础，二年争创文明单位，三年争创州级文明单位，四年争创省文明行业的创建规划，制定了相关措施，把争创活动纳入单位内部日常管理工作，在全局上下广泛宣传教育，使大家进一步明确创建文明单位的主要性和本质性，创建规划和内容，认真贯彻
落实各项措施，全局广泛开展了学习 “文明公民守则 ”、 “文明公民行为规范 ”， “行业职业道德规范 ”以及文明用语等活动，自觉规范自己的言行，培养文明习惯。同
时为使本局创建活动扎实有效开展，选派干警参加了道德规范普及教育培训班学习，有力地推动了文明单位创建工作的进程。此外，我局还注重抓好内部综治工作，制定了机关大院安全保卫和卫生管理规定，聘请了专职门卫。加大内部安全防范力度，坚持干警学法教育。坚决杜绝黄、赌、毒进入机关大院，有效地防止了各类打架斗殴，吸毒贩毒，聚众赌博和封建迷信、什么功等违法违纪现象的发生，机关大院治安秩序始终保持良好。
五、以提高干警的科学文化素质为重点，经常性地开展文体活动
为丰富干警的业余文化生活，我局注重积极参加和开展丰富多彩的文体活动。为使各种文体活动做到经常开展，我局强化了工会、共青团等群团组织建设，配齐
配强各套班子，积极参加各项活动，在XX 年庆祝党的 “十六 ”大胜利召开， xx 县
第十届城乡业余文艺汇演中，我局分别获创作二等奖和节目二等奖；
XX 年抽两名干警参加州总工会组织的演讲比赛， XX 年与 x 县司法局等兄弟单位开展了联谊
活动，同时自身组织篮球、象棋、扑克等比赛，去年还组织了射击比赛，通过各种文体娱乐活动，既丰富了业余活动，又增进了干警的友谊和团结，实现了双丰收。
六、计划生育工作常抓不懈
我局认真贯彻执行党和国家计划生育政策，从未出现过超生、超怀和抢生现象，计划生育、晚婚晚育、优生优育等观念深入人心，积极向计生部门汇报计生工作情况，按时报送各类人口与计划生育报表。在抓内部计生工作的同时，还主动配合党委、政府抓好计划生育工作，积极深入村寨宣传人口与计划生育法律法规，使计生工作家喻互晓、老幼皆知，在抽调参与综合治理工作中，积极协助做好计生户结扎、放环等工作，为全县人口与计划生育工作各项指标的顺利完成作出了积极的努力。
七、爱国卫生活动成效显著
我局爱卫工作坚持营造 “文明、卫生、优美、舒适 ”的工作环境，认真贯彻落实县爱卫办通知精神，按照牵头单位的要求，认真组织，积极参与爱卫活动。加大清
理卫生死角的力度，经常性开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除四害工作，按时到县爱卫办领取鼠药。和请防疫部门进行喷洒药剂，认真做好各种疾病传染病的预防和
控制，确保生命安全。同时认真落实“门前五包，门内达标”责任制，各种节庆组
织干警上街进行大扫除，积极开展爱国卫生月活动，此外还注重单位内环境的美化绿化，办公室和走道添置各类盆景，使我局拥有了一个清洁、优美、卫生的办公环境。
八、扶贫济困，积极推进“民心工程 ”建设
扶贫济困，积极推进“民心工程 ”建设是我局创建文明单位的一项重要内容。多年
来，我局把帮助挂钩联系点脱贫致富作为工作的一件大事，在单位经费十分紧张的情况下，仍想方设法为扶贫点解决实际困难，积极帮助理清发展思路，协调建设资金，做到有力出力，有物出物，有智出智，在挂钩古木莲花塘村后，加大了
帮扶力度，帮助修建水池、公路等一批基础设施，全县“三项工程 ”建设动员大会
后，共为莲花塘兴建沼气池
10 口、小水窖
10 口，修公路 2 公里，建小坝
1 个，
同时还为村委会及部分群众征订了党报党刊和《农民文摘》、《农村工作通讯》
等刊物，捐献了法律书籍五十余册，在开展
“法律进村入户活动 ”中，我局干部职
工共向农户捐送《农村适用法律知识
200 问》 7000 多册，丰富了图书内容，为挂
钩点脱贫致富出谋献计，作出了积极的贡献，推进了全县民心工程建设。不仅如
此，全局干警还积极向其他灾区伸出了援助之手，参与社会救灾救济活动，捐钱
捐物。
九、以 “先教 ”活动为契机，落实措施，确保
“五到位 ”
一是确保窗口意识到位。法律援助中心党员结合工作实际，变群众上门找为主动找上门，带着律师到弱势群众家中提供法律帮助；
而人民调解工作人员把学教活动场地搬到了村寨，迁入到农户家中，全力开展民间纠纷的排查调处工作。二是确保作风转变到位。干警，特别是党员工作作风扎实，经常提前上班，推迟下班，同时牺牲双休日，到城区和各乡镇开展法制宣传，深入村社调解矛盾纠纷。三是确保优质服务到位。公证处针对工作人员少、业务大的现状，在秉公办事、按时按质完成公证业务的同时，让服务对象晓明事理；
律师事务所在帮助当事人办理业务的同时，认真讲解法律法规知识。四是确保形象优化到位。把解决内因作为党员思想、政治建设的着力点，狠抓内部的团结协作，强化内部管理，维护司法公正。针对司法系统无统一着装的现状，局党总支要求每一位干警自觉做到着装整洁、持证上岗，为树立司法行政机关的良好形象奠定基础。五是确保效率提高
到位。根据 “先教 ”活动和 “四五 ”普法、 “民主法治示范村 ”建设等工作实际，按目标任务将各项工作分解到科室和每一位干警，按季、月、日制定各项工作流程表，并形成了主要领导抓股室负责人，股室负责人抓干警的定期分级的督促检查制度。
几年来，经过全局干警的努力，我局 “两个文明 ”尤其精神文明建设起得了实质性进展，对于推进全县司法行政事业的改革与发展提供了有力的精神动力、智力支
持和思想保证，但在具体的创建工作中，由于受工作经费和办公环境等客观因素的限制，不同程度地制约着精神文明创建活动的开展，然而我局有信心和决心继续把 “精神文明工程 ”列入工作的重要组成部分，牢固树立建设中国特色社会主义
的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，大力倡导 “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ”的基本道德规范，努力提高道德素质，强化文明服务，进一步推动精神文明创建活动的深入开展，为全县经济发展和社会稳定作
出应有的贡献。
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