2019年，在县委党建领导小组的指导下，全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合全区中心工作，聚焦主责主业，不断严明党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下：
一、2019年工作总结情况
(一)强化政治责任，筑牢全面从严治党思想理论根基一是牢固树立四个意识，切实抓好学习贯彻。认真学习习近平总书记重要讲话精神，着力在深化消化转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。第一时间学习好、贯彻好、落实好围绕不忘初心、牢记使命主题教育会议精神，认真学习传达，做到各项工作围绕中心，提前谋划落实。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底，及时全面完整准确地将70周年国庆期间总书记讲话精神、党的十九届四中全会精神全面完整准确地贯彻到各项工作中，确保在全区形成生动实践。二是突出重点，扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育。结合部门实际、突出工作特色，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务，抓好具体环节、措施，扎扎实实的开展好主题教育。学习上，突出政治过硬，领导班子和全体党员集中封闭学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕五个主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。教育上，突出爱党爱国，通过参观建国70周年成就展，知史爱党、知史爱国，自觉将践行初心和使命变成实际行动。截至目前，班子成员和全体党员累计形成工作方案、安排、计划、讲话、发言、总结等文稿资料近X篇，领导班子讲党课X次，召开领导小组会X次，开展集中学习教育X次、专题研讨X次，警示教育X次，参观学习革命教育基地X次，观看主旋律电影X次，听取先进事迹报告会X余人次，围绕主题教育组织及参与实地调研X次，谈心谈话X人次。
(二)从严从实加强队伍建设，提升党组织的凝聚力一是严肃党内政治生活。认真落实以三会一课为主要内容的组织生活制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会和党总支会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，健全谈心谈话全覆盖。高质量召开民主生活会和专题组织生活会，实现处级领导干部带头对照检查发言,查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作心得，提高思想认识。二是落实三重一大集体决策制度。2019年单位共召开主任办公会X次，全体人员会X次，领导班子严格执行三重一大集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，落实党政正职四个不直接分管，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，坚决执行人事纪律、财经纪律，坚持落实会前充分酝酿沟通，领导班子集体研究，一把手末位表态和票决制度，进行全程监督检查。三是加强干部队伍建设。完成机构改革人员编制调整，新的领导班子定期召开主任办公会研究干部任免事宜，全面了解干部德、能、勤、绩、廉各方面情况，为年轻干部搭建成长平台，把优秀干部选拔到最合适的岗位上来。在干部思想认识方面，及时关注党员思想状况，坚持任前谈话制度，重点谈不足、提要求、压担子，确保树立塑造正确的政绩观和事业观。没有出现任何违规提拔、违规用人问题。四是构建关心关爱机制。定期走访困难群众、退休老干部、结对帮扶社区共建、帮扶低保困难家庭，完成共产党员献爱心捐献活动，进一步密切了党和人民群众的血肉联系。全员按时完成双报到工作。不断活跃机关党建文化生活，落实干部休假、健康体检、走访慰问等关爱机制。
(三)严格管理和监督，全面加强纪律建设一是加强领导，强化责任意识。层层签订全面从严治党责任书和责任清单，有效推动全面从严治党主体责任层层落实。推进主体责任清单式分值管理，对部门党建和党风廉政建设进行责任分解，严格签字背书责任落实。要求处级领导班子带头坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督检查和提醒，严防四风问题反弹。二是认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部报告个人有关事项和述职述廉述德等制度。班子成员充分利用党委主体责任记录本，按照分值管理任务清单和量化分值，层层落实，作为检查考核主要依据。区委派驻组巡听科务会4次，在完善科务机制的基础上做好提前廉政预警防范。上半年，完成党委主体平台共82项资料的上报等工作，截至目前无扣分。三是把握运用好监督执纪第一种形态。定期听取各科室人员党风廉政和思想情况等方式，注意从小处抓起、从日常管起，发现问题苗头及时提醒，实现监督约束全覆盖、全天候、全过程。每月对第一种形态运用情况向派驻组报送。加强党务公开，广泛征求意见，在干部选拔任用、评优评先、党费收缴补缴等方面及时在公示栏公开，使每名党员时刻处于纪律的监督中。
(四)建立科学有效权力运行和监督机制，保持惩治腐败高压态势一是加强意识形态领域的阵地管理。第一时间传达学习会议精神，将全面从严治党主体责任从一把手、分管领导、科室具体任务三个层面作出进一步明确和细化。切实履行意识形态主体责任，领导班子研究制定工作计划、具体任务，定期分析面临的形势，从严落实各项任务。二是深入开展自查自纠工作。及时贯彻落实市、区警示教育大会精神，对照全面从严治党主体责任逐项检查考核指标体系，结合十个方面主要内容，制定部门自查自纠工作方案，认真查找自身存在的问题，严格对标对表，形成自查自纠报告并建立问题台账。专题研究并集体研究会诊，有针对性地开展自查自纠，明确了下一步工作任务，制定自查自纠整改落实方案，立行立改，推动整改取得实效，以实际行动推进全面从严治党各项任务落地落实。三是深化廉政风险防控管理，规范权力运行。领导班子严格按照民主集中制、三重一大集体决策制度要求，认真落实党政正职四个不直接分管，在涉及人、财、物等重大事项上，坚持会前充分酝酿沟通，领导班子集体研究决定，严格落实一把手末位表态和签字背书，并进行全程监督检查。认真实行节日廉政提醒制度，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
二、存在的主要问题和明年安排
总结今年的工作，我们在党建领导小组的指导下，在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效，但在各项任务落实的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是十三五规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神，理清思路、明确指标任务，谋划好明年各项任务。
一是增强政治意识，不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神，扎实深入推进不忘初心、牢记使命主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著，确保主体责任各项指标落实到位，不断把全面从严治党引向深入。
二是加强服务基层力度，做好群众工作。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取群众意见，把握群众需求，有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作;加大支部学习的针对性，更加注重研究解决危旧房改造、卫生、教育、养老服务等群众反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把群众的需求作为根本出发点，把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下群众工作的能力。
三是高标准精细化，扎实推进各项工作。聚焦重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务两不误两促进。
2019年以来，XX局党组在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的指导帮助下，坚持以习近平总书记关于加强党的建设系列重要讲话精神为指导，认清形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实抓好各项党建工作落实，取得了明显成效，为推进保护区事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。现将2019年党建工作总结如下：
一、党建工作主要做法
(一)强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。
1、三到位，强化责任落实。一是重视程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初，及时制定了XX局《2019年党建工作要点》和《2019年党建活动计划安排表》印发给局属各科室，督促尽早谋划支部党建工作。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好单位业务的同时，认真履行管党治党责任。支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是制度落实到位。加强和规范三会一课、党员调入调出、党费收缴、党员固定日活动等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行全面核对，实施动态管理。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时督促支部按要求落实三会一课组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
2、三载体，夯实党建工作基础。一是加强机关组织建设。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，以落实固定主题党日制度为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，开展中心组学习会议X次;组织开展固定主题党日活动X次。二是突出抓好党员队伍建设。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，利用GPS护林考勤系统与日常不定期检查相结合，加强了对各保护站工作人员、护林员的日常纪律检查，增强队伍的纪律性;通过森林消防演练、工会活动、固定主题党日等多种形式开展各类岗位练兵活动，不断增强队伍战斗力、凝聚力，2019年以来共开展森林消防演练和防扑火器具使用训练等X次。组织干部职工全力以赴配合X镇开展的X工程，参加植树造林X次，创造干部的基层锻炼机会，不断积累基层工作经验。按照工作需要，加强与各部门党组织的沟通协调，及时接转党员组织关系，定期收缴党费，强化党员管理，搞好党员统计工作。三是深入开展进村入户集中蹲点调研行动。按照杭州市百千万工作部署要求开展了进村入户大走访蹲点调研行动，截止X月底，共计走访X镇X个村X余户，梳理民生、道路、饮用水等问题X余个，下一步，我们将积极与当地镇村和相关部门进行沟通协调，力争解决一批难题。
3、三重点，着力做好三篇文章。一是做好环保督查文章。根据生态环境部继续开展X专项行动的要求，开展X专项行动整改情况回头看和自然保护区人类活动自查工作。X月X日，全力配合X镇政府对X违法建筑进行拆除，完成中央环保督察问题整改工作。二是做好生态品牌文章。配合区政协做好X战略推进情况的调研。开展X摄制前期工作。举办X培训班。积极协助中央媒体来X拍摄专题片。开展自然教育，配合区机关工委共同举办了首届X情怀研学夏令营。三是做好社区共建文章。一是开展区内农户的社会经济调查，对保护区周边农家乐进行规范化经营指导，进一步密切了社区关系。二是探索和制定旅游经营活动的评估体系，进一步规范旅游经营活动。三是指导驻山单位开展垃圾分类工作，进一步美化社区环境。四是指导X镇开展美丽庭院创建工作，X户庭院在X美丽庭院创意大赛中荣获一等奖。五是充分发挥巡回法庭的作用，积极配合山花帮帮团开展调解工作，我局调解员也获得了X区法院的表扬。
(二)坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。
1、重学习，规定时间到位。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，以建设五星党支部为目标，深入开展学习型党组织创建活动。要求党员每年参加本单位集中教育活动时间在X天以上。2019年以来，结合两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等形式多样、内容丰富的学习，提高了党员的政治思想素质和理论水平。今年以来，共组织党员集中学习X次。专题组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等以及党的十九届三次全会公报。
2、重教育，榜样引领到位。结合两学一做学习教育常态化制度化、不忘初心、牢记使命主题教育，认真开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。2019年以来，组织全体党员干部观看XX等党员教育类电影和录像X次;组织党员赴中共一大会址纪念馆参观，接受红色革命传统教育。通过学习，党员干部的党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领显著提高。
3、重沟通，谈心谈话到位。健全廉政谈话全覆盖，采取个人谈话和集体约谈相结合的方式，对下属工作人员和一线职工谈话提醒一年不得少于两次，每次谈话必须形成书面记录。其中包括中层干部竞聘上岗前后、普通干部职工双向选择上岗前后的谈心谈话教育;重点工作、工程项目实施前、中、后期涉及管理人员的廉政谈话教育等。2019年以来，班子成员与分管科室主要负责同志谈心谈话X次，班子成员与分管科室工作人员谈心谈话X次，科室负责人与所在科室工作人员每季度进行一次谈话，掌握思想轨迹，增进感情交流，凝聚工作合力。
(三)持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。
1、全面完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工、青年妇女围绕保护区中心工作献智献力、争创一流业绩。2019年，联合区XX、区XX局妇委会开展生活垃圾分类培训会;开展以棋类、羽毛球、乒乓球类比赛等活动共计X次，组织局机关干部职工疗休养X人次、职工体检活动X人次;组织XX局退休支部开展我为X献余热活动;开展党员政治生日活动，让全体过政治生日的党员感受到了党组织的关爱和温暖。组织走访慰问和帮扶困难职工活动，在春节前夕，慰问结对帮扶对象困难党员X名;坚持春节、高温季节慰问困难党员、一线干部职工X人次，使广大干部职工切身感觉群团组织的温暖，不断激发广大干部职工干事创业的内动力。
2、全面推进支部品牌创建。年初以来，多次召开党建专题研究会议，要求今年要继续深化一支部一品牌工作，以创建五星党支部为统领，高标准、高要求落实党建各项工作。在原有 五心品牌创建工作的基础上，今年着力于打造绿色生态党建基地。不断挖掘X文化内涵，邀请专业团队和支部委员会成员组建绿色党建策划小组致力于打造保护区红色文化党建特色节点，全力打造完整的党建生态链。
3、全面优化活动阵地建设。今年，机关支部结合保护区工作特色对红色文化长廊内容进行进一步完善更新，对党员活动室进行重新布置，对党建宣传栏进行重新设计，增加护林员风采和优秀党员事迹;组织开展好党员固定主题党日活动，并认真、及时、准确进行记录。
二、党建工作中存在的不足
虽然我局党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不够，宣传力度不够。三是党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。
三、下一步工作打算
下一阶段，我局党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育工作，紧紧围绕党组中心工作，进一步加强领导班子建设、基础党组织建设、党员干部队伍建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的示范带头作用，不断开创党建工作新局面，为美丽幸福新X发展作出新贡献。
一是科学谋划启动不忘初心、牢记使命主题教育工作。认真落实中央、省、市不忘初心、牢记使命主题教育工作会精神，按照分期分批要求，按照市委要求，结合我局实际召开适时召开启动会，抓好主题教育工作的提前预热。
二是进一步落实基层党建教育工作。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的传带帮工作，从而使党员的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
三是进一步出台党建工作新举措。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全局党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和任用干部看执行力的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
四是进一步推进以党建促发展。坚持党建工作和业务工作两手抓，两手都要硬，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进保护区工作又快又好发展。
五是进一步落实党风廉政建设和纪检监察工作。切实履行党风廉政建设主体责任，落实一岗双责职责;按期整改落实存在的各方面问题，按照既定时间节点要求，上报两个责任量化推进工作，如期完成两个责任量化推进工作;进一步加强机关效能作风督查，提升机关效能作风。
2019 年以来,区委党支部严格按照区直工委党建工作部署要求，以政治建设为统领，以规范党内政治生活为重点，以促进全区工业经济高质量发展主要目标，深入推进支部标准化建设，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩。
一、2019 年党建工作情况
(一)着力深化开展不忘初心、牢记使命主题教育，不断加强党员思想建设教育。深入开展学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开设学习专栏，设立宣传展板，组织开展相关测试，营造浓厚的学习教育氛围。扎实开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育。党组召开民主生活会,支部召开组织生活会，开展批评和自我批评,教育引导党员干部对照党章党规党纪,运用好三严三实和两学一做学习成果,以九聚焦九检查为主要内容,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。为庆祝建党 98 周年，委党支部举行了缅怀革命先烈，重温入党誓词活动，组织机关支部全体党员赴市烈士陵园接受爱国主义教育。月日，区委组织机关干部职工集中收看国庆 70 年阅兵实况，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，坚定改革开放再出发的信心和将改革进行到底的决心。组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，把树牢四个意识、坚定四个自信和坚决做到两个维护贯穿于学习全过程，深刻认识《条例》的重大意义，准确把握《条例》的主要内容。
(二)着力推进基层党组织标准化建设，不断提升党建工作整体水平。认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，及时研究制定区委党建工作计划、制度和措施并组织实施，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严肃党内政治生活。严格规范三会一课、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。认真组织开展党员民主评议活动，评选表彰了名优秀党员。加强党务公开，适时更新党务公开栏，切实保障广大党员的知情权、参与权和监督权，主动接受党员干部的监督。抓好党员队伍管理。积极做好委机关党员发展工作，重点做好名入党积极分子的培养、教育、考察工作。及时按照规定调整党费缴纳基数，建立完善党费收缴台账，严格做好缴费登记工作，保证账目清晰。健全党内关怀机制，开展重要节日期间退休老党员、困难党员的慰问活动。创建党建工作品牌。紧盯新时代基层党建目标任务，以深入推进两学一做学习教育常态化制度化为契机，以优服务、稳增长、促转型为主题，以实施四送一服双千工程为抓手，强化党员示范引领，积极创建全面帮扶强党建，强化引领促发展党建品牌。通过组织机关党员干部走进企业宣传解读新发展理念，实施企业帮扶工程，落实好一企一策，通过党建工作引领企业转型升级发展。
(三)着力提升机关作风效能建设水平，不断加强党风廉政建设工作。开展廉政教育活动，认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展廉政风险防控机制建设，严格按照一岗双责的要求，不断加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。凡属三重一大事项，均由委党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理，严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。开展发展环境建设年活动，切实转变干部队伍特别是党员干部队伍的作风观念，着力解决干部队伍作风中存在的迟到早退、请销假不规范等突出问题，建立干部作风建设的长效机制。
(四)着力推进机关各项工作的全面发展，不断加强机关精神文明建设。始终坚持把精神文明建设作为推进机关党建工作的重要抓手。在具体工作中，一是认真制定创建规划。制定了《区委 2019 年精神文明建设工作意见》，将创建目标层层分解量化到各科室，形成层层有人管，事事有人抓的工作机制。二是切实开展创建活动。积极组织开展文明单位、文明行业和双拥优秀单位等创建活动。积极参与争创全国文明城市活动。深入进行文明道德教育。开设道德讲堂，广泛开展向道德楷模学习活动，大张旗鼓地宣传公民道德建设知识和社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量。三是开展党员志愿服务工作。坚持志愿服务常态化、制度化，把志愿服务活动与创建全国文明城市、社区共建、结对帮扶工作结合起来，组织机关党员志愿者到社区、到市场、到城区主要路段开展创建主题宣传和文明志愿服务。全体党员向所在社区报到并认领了志愿服务岗位，并利用业余时间自觉参与所在社区活动，促进了社区和谐稳定。四是精心组织基层党组织结对共建活动。围绕精准扶贫工作责任目标，积极做好单位包村、干部包户定点帮扶工作，统筹协力推进精准扶贫工作。今年以来，共走访慰问困难群众党员余人次，资助联系村资金 3 万元;为 16 户包保贫困户发放产业发展补助金万元。
二、存在的主要问题及 2020 年工作打算
一年来，我委党建工作虽然取得了一定的成绩，但离区委和区直工委的要求还有一定的差距。特别是在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够到位，开展党组织生活的频次还不够高，党建工作与中心工作结合还不够紧等。2020 年，我们将以更高的标准和要求抓好党建工作：
一是进一步加强理论学习。持续深入推进两学一做学习教育常态化制度化和不忘初心、牢记使命主题教育，引导党员干部时刻加强党性修养，牢固树立四个意识，坚定四个自信，提高政治敏锐性、政治鉴别力和廉洁自律意识，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是进一步夯实党建基础。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，着力加强党支部标准化、规范化建设。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，强化党建工作责任制的落实，推动机关支部建设各项工作制度化常态化长效化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深化全面帮扶强党建，强化引领促发展特色品牌内涵，努力营造有利于先进制造业发展的良好环境，促进全区工业经济高质量发展。
三是进一步加强作风建设。加强机关党员干部党规党纪教育，强化责任担当，切实抓好党风廉政建设工作责任制落实。坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省市区相关规定精神，持续开展党员干部作风整顿，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正、务实高效的工作环境。
2019年，X党支部在机关党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、X委《实施意见》和《X政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。
一、把住根本方向，深化政治建设。
坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。
一是坚守政治立场。
结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
二是严肃政治生活。
采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
坚持照镜子正衣冠，8月份以18个是否为主题，全面查找践行党章党规存在的主要问题，9月份召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。
三是提升政治定力。
先后4次召开意识形态工作会议，针对中美贸易摩擦、香港暴力事件，及时学习党报党刊评论文章，从苏东剧变和颜色革命的警示教训中，教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题，充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图和平演变的险恶用心，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，面对政治谣言坚决做到不听不信不传。
二、打牢基础工作，深化思想建设。
坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。
一是坚定理想信念。
采取讨论交流的方式，学习8名共和国勋章和28名国家荣誉称号获得者感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
二是强化理论武装。
按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。
同时，充分运用《学习强国》APP等网络载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。
三是加强党性教育。
充分发挥地区红色资源优势，先后在XX、XX等教育基地组织现地教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
三、盯住关键因素，深化组织建设。
坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。
一是建强支部班子。
按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为优秀党支部。
二是刚性落实制度。
坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。
严格按要求抓好三会一课，今年共召开支委会议X次、党员大会X次、主题党课X次。
坚持党务公开通报，年内党务公开事项X次共X件。
从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达X%。
三是严抓党员教育管理。
持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。
严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。
四、聚焦担当作为，深化作风建设。
坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的推进剂，为真抓实干注入强大动力。
一是提升依法工作能力。
深入开展学政策、学业务，比技能、比功效活动，组织党员干部认真学习《干部任用条例》和《事业单位人事管理条例》及其配套法规，明确人事工作的新规定和新要求，不断强化依法指导、依法履职、依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法规要求。
二是规范工作秩序。
充分发挥民主集中制优势，集智攻关重难点工作，建立每周工作任务台账和对号销账制度，着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作提质增效。
重新明确人员分工，科学设置AB岗位，合理安排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、能够独当一面。
针对干部调整、福利待遇等敏感问题，及时做好政策解读和公开公示，确保各项工作在阳光下运行。
三是整治积习顽疾。
注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大力培塑严慎细实优的工作作风。
持续开展一对一帮扶，下功夫解决个别同志业务知识不熟、政策掌握不透和写作能力不强等问题，不断增强找事做的干事活力、马上办的服务动力、办得好的履职能力。
四、盯住治本之策，深化纪律建设。
坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。
一是学好党纪党规。
认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，确保每名同志都能熟知党的纪律具体内容。
及时传达十九届中央纪委三次全会精神，反复领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习X委、X纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。
二是抓好警示教育。
在及时传达学习好上级关于违法违纪行为《通报》的基础上，围绕政治账经济账名誉账家庭账亲情账自由账和健康账七个方面，深入开展讨论交流，切实认清违法乱纪的巨大成本。
同时，督促党员干部观看央视法制栏目《忏悔录》，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。
三是做好以上率下。
注重发挥领导干部头雁效应，分管秘书长带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化三圈，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年处室没有发生任何违规违纪问题。
五、着眼提质增效，深化主题教育。
坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。
一是抓实理论武装。
在刚性落实周固定学习日、参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支部集体学、个人抓自学相结合的方式，逐字逐句抓好规定篇目和习近平总书记最新重要讲话的学习理解。
结合机构改革和公务员职务与职级并行工作，邀请X委组织部领导解读政策，并为X名即将进行职级套转的非领导干部制作《公务员职级套转表》，做到以学促干，学干结合。
二是抓实调查研究。
着眼机关长期存在的行政编制紧缺、领导职数偏少现状，精准向党组反映实际困难，科学合理提出机构改革方案，为党组最终决策提供了可靠依据。以X名义印发《X政协机关各处室三定方案》，明确了X个X及事业单位的机构设置、人员编制和领导职数，对X名X级以下干部的岗位职责进行了审核，为进一步理顺工作关系奠定坚实的工作基础。
三是抓实检视问题。
严格按照四个对照要求，突出三个摆进去，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、开会集体研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的X个突出问题，党员个人存在的X个典型问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施。
四是抓实整改落实。
坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的机关现有规章制度不健全，中央和X委最新要求得不到体现等突出问题，充分借鉴有效经做法，广泛征求不同意见，修改完善《中共政协XX委员会党组工作规则》《X政协机关老干部服务管理办法》《X政协机关干部谈心谈话制度》等规章制度。
按照X委七个专项整治方案，扎实开展违规经商办企业违规发展党员专项整治，完成X名X管干部、X名X级干部《报告表》填写录入，审核机关X级以下人事档案X册，补充学历、考核等资料近X份，专项整治工作取得了扎实成效。
2019年，X党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为处室全面建设和履职尽责提供坚强保证。
但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。
二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。
三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县X局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、2019年党建工作情况
(一)开展主题教育，不断强化政治引领。一坚持不等不靠，切实抓好先学先改工作。自6月初中央、省委部署不忘初心、牢记使命主题教育工作后，我们就是高度重视、不等不靠，积极跟进学习和掌握主题教育的背景意义、目标要求，特别是中央、省委关于开展第二批主题教育的要求部署，并充分学习借鉴第一批主题教育实践经验，紧密跟进、互动衔接、超前谋划、扎实推进，努力勾勒X主题教育的总体布局，坚持能学的先学起来、能改的先改起来，做了大量扎实细致的工作，为集中开展主题教育打下了坚实基础。为各级党组织和XX余名县处级以上党员领导干部印发了《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等XX本书籍，组织认真开展了学习，打下;坚实的理论基础。将整改问题、推动落实贯穿始终，认真做好同第一批主题教育的上下互动、统筹衔接，对照中央和省委主题教育专项整治重点任务，看来整改政治工作，解决各类问题XX件。二突出顶层设计，确保主题教育开局良好。起步影响结果、状态决定成效，党委坚持一开始就注重强化组织领导、突出顶层设计，强力抓好推动落实。我们紧跟中央和省委要求，认真落实第二批时间节点要求，先后召开XX次会议，传达学习党中央《意见》、习近平总书记重要讲话精神和王沪宁同志讲话要求，传达全省第一批主题教育精神，成立主题教育领导小组及办公室，明确工作职责，为开展主题教育提供组织保证。先后召开XX次主题教育领导小组会议、XX次推进会议，深入研究主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实工作，及时安排部署落实中央和省委最新精神和指导组工作要求，推动主题教育高标准开展。对照中央《意见》和省委《实施方案》，结合实际，制定《关于第一批开展不忘初心、牢记使命主题教育的工作方案》，高质量召开了主题教育动员大会，进一步明确了工作要求，确保了主题教育有序开展。制定学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个专项方案，把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等，四项措施一体推进、统筹落实。做到组织有序。明确各项任务的时间节点，具体步骤，按月作计划，按周排活动，按日抓实施，边学习、边调研、边检视、边整改，努力把规定动作做到位，把自选动作做出彩。三抓实学习教育，确保主题主线落实落地。按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间，集中做到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。深入学习了习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展不忘初心、牢记使命主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》，在学思践悟中不断增强理论修养、提高政治觉悟。坚持用身边人身边事感染激励党员干部，汲取榜样力量，形成学习先进、崇尚先进的鲜明导向。组织全体干部一同参加先进典型教育专题报告会，近距离感受身边典型人物、了解典型事迹激励担当作为。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学，一个篇目一个篇目读，通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章，让班子成员在在读原著学原文中悟原理，在听原文中提境界。X月X日，班子成员集体到廉政教育基地接受廉洁自律教育，同时组织广大党员干部进行现场学习，以案释纪、以案说法、以案为鉴，教育党员干部严守底线、不越红线。坚持围绕坚定理想信念，永葆对党的忠诚心;树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心;敢于担当斗争，永葆对事业的进取心;严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心四个专题，每半个月开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定X局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X局党组会议制度》《X局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以三会一课和主题党日为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行履职承诺制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区党员X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关X名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照一岗双责的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属三重一大事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县X局党支部认真组织开展作风建设年活动，对照X个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题X条，班子成员的X条问题。制定了《X县X局领导班子作风问题整改台帐》和《X县X局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进放管服改革，将以往由县X局受理初审、市X局许可的X项审批事项，全部协调由市X局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向首席代表授权，将原来的X项行政审批事项精简合并为X项，全部纳入最多跑一次事项进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立重服务、轻处罚的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2019年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、2020年工作思路和打算
2020年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是扎实推进党建标准化建设，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上四落实,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为生命线工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现五化支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在五驱五有上：
一、取得的成绩
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进两学一做学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进不忘初心、牢记使命主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，☆个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于☆的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为☆万元，月均盈利☆万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中提升人民群众获得感和满意度精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布最多跑一次事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训☆次，提升员工的技术水平。设置了技术帮扶到家进口设备操作讲解等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了模范员工好班子评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。创新驱动更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等☆余个重点项目，☆等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才☆余人，获专利认证☆项。
二、存在的问题
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在热运行下进行冷思考，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的五化支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的打造示范党组织目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的刚性需要。这方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取混日子，不重声誉熬年头，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到时间过半、任务过半。特别是在☆等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持融入中心、服务大局的工作思路，以落实放、管、服为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实八项规定，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实☆公司安委会精神，以深入开展安全生产月活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央八项规定 要求， 下大力气整改存在干部队伍中的新四风问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实能上能下的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病， 培养雷厉风行的好习惯， 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的五项要求，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
2019年市X在市委市政府的坚强领导下，以党的政治建设为统领，以党建促执行力提升为总抓手，助力推动我市X工作思路落地执行,在当好三个表率、建设模范机关上展现出全新气象，为落实市委战略决策部署、加快建设XXX，争当全省实现四个走在全国前列排头兵提供了坚强政治保证和组织保证。
一、加强政治建设
一是突出政治统领。今年以来我会深入学习贯彻中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，坚守政治定位，做好三个表率，建设模范单位。把加强党的政治建设作为推进我会党建的首要任务和重大政治责任，教育引导支部党员牢固树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是严肃党内政治生活。按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，年初制定了2019年X市X党组理论学习中心组学习计划、X市X党支部2019年主题党日活动实施方案等文件，要求党支部坚持落实固定主题党日活动制度，严格三会一课等基本组织生活制度落实，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。通过组织党员干部参观XX等形式，让党员干部坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神。
三是落实管党治党政治责任。年初我会制定了《2019年市X党建工作要点》，明确了今年党建工作做什么、怎么做，党组成员分别对党建工作任务进行了认领，使党建工作由软任务变成了硬指标。同时按照XXX规定，增设组织建设部，着力加强党建工作。在坚持和落实党的建设和机构改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设置的基础上，我会对领导班子成员分工进行了调整，并着手筹划支委会换届事宜，为求实现党组、支部负责人及党务工作人员同步配备、党建党务业务工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，做到领导不弱、思想不乱、队伍不散、力度不减、标准不降。结合市直工委工作要求，启用X市机关党务管理系统微信端，并分别为党小组配齐专用电子设备，进一步完善便利党务工作管理和党员学习，提升机关党务管理服务效能。
二、深化思想引领
一是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神与学习习近平总书记对X工作一系列重要指示精神和关于机关党建重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
二是加强意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。
三是做好思想政治工作。我会结合打造执行力建设模范机关专项行动，认真开好专题组织生活会，引导党员深刻认识全面加强执行力建设的重要性，提高政治站位，强化党员身份意识和服务意识;认真查摆问题，研究我会执行力提升的薄弱环节、瓶颈和解决办法，一年来，我会坚持每月及时召开党组会和工作办公例会，对各部室工作进展情况进行回顾总结、学习交流，检查督办，摆出问题，共同研究提升工作落实率和效能的办法，并由此增强党员的岗位责任意识和工作效率意识。结合三会一课和党员谈心谈话，定期开展支部党员干部思想动态分析，针对性开展谈话提醒，及时回应解决合理诉求，及时调整负面情绪，正面引导支部党员干部对机构改革后部室和职能调整的支持和理解，切实形成新部室新职能、新担当新作为的良好氛围。强化对XX的政治引领。用XX群众喜闻乐见的方式，引导和组织XXX努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央、省委的大政方针政策，通过举办各种交流合作活动，引导他们树立政治责任感和远大理想，团结和带领他们为构建和谐社会、全面建设小康社会贡献力量。要求每一位党员都主动接近群众、服务群众，树立党员良好服务形象，以此带动XX群众主动团结围绕在党的周围。
三、着力提升执行力
一是对照问题清单，着力理顺工作流程。坚持问题导向，听取各部室意见，找准我会执行力提升瓶颈，从理顺工作流程和部室业务关系、个人岗位职责做起，着力改善X机关队伍作风，营造干事创业的积极氛围，优化办文办事办会流程，规范化管理，提升机关工作效能;着重建立项目化工作机制，围绕突出党建引领、强化党性担当，充分发挥党组织和党员先锋模范作用，建立市X提升执行力重点任务台账，明确工作任务、负责部室和领导，责任到人，人人有责，营造党员干部勇当担善作为、争先创优的良好氛围。
二是重点打造党建带XX建工作品牌。以党建带XX建，XX建促发展为指导思想，突出党建引领，加强X基层组织建设和基层X党建工作指导。坚持重心下移，发动党员深入基层一线，主动倾听基层XX群众、XX资企业、XX社团等的呼声;真正下到基层一线开展调研，专项调研基层X党建带XX建工作开展情况和进度，及时掌握他们工作开展的先进经验和困难问题，指导解决，并筹划打造基层X五有建设示范镇街、村(社区)。拓宽党建带XX建工作平台，更好围绕中心工作发挥X职能。积极挖掘民间资源，发挥XX人士主观能动性，筹划建立XX和XX等多个基地，盘活基层X资源，丰富党建工作载体，延伸党建工作抓手，利用基地更好地凝聚服务XX人士，团结引导他们积极投身XX建设和XX建设，并传播X好声音。
三是强化党建服务效能，树立先锋模范形象。深入实施党员先锋工程，努力深化服务型党支部建设、共产党员先锋岗创建、党员志愿服务等党建品牌建设。一是通过开展公益项目，改进党员作风树立党员形象。 党群公益汇活动开展以来，市X党支部积极认领XXXX两个公益项目，并与XX结对共建，筹划建立XX困难青少年扶助公益计划，让党员通过亲身参与公益项目更加牢记初心使命、激发热情，让更多的XX热心人士支持参与我们的工作，亲身感受X党组织与时俱进、干事创业的新风气;二是结合X自身工作、特色活动，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，紧密结合党建工作和业务工作，在重点难点项目设立党员先锋岗，进一步发挥党员先锋模范作用;依托党员志愿服务活动，深入基层提供上门服务，如开展送法下镇、送法进XX企活动，定期上门为自梳女送温暖、到XX胞之家等基地开展定期服务活动等。
四、抓好支部自身建设
一是深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》。加强支部工作条例的宣传和培训，使党员干部明确条例要求，保证条例要求落地执行，夯实支部基础。对照《机关(事业单位)党支部规范化建设指导标准》，扎实开展支部建设，把抓党支部工作成效作为党支部书记述职评议考核的重要内容。
二是健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。
五、抓好党员干部队伍建设
一是加强党建工作保障。注重管好市X的对外各种信息发布，提高政治站位，把社会效益放在首位，把对党负责和XX群众负责统一起来，把服务XX群众同教育引导XX群众结合起来，讲述好中国XX故事、传播好中国XX声音，以来市X网站发布本会信息XX条，收集发布镇街XX届信息XX。切实管好用好党费，制定党支部党费管理制度，开展党支部党费管理检查。
二是强化党支部纪律教育和监督。利用专题教育培训、主题党课、党日活动等载体，推动党员干部自觉遵守党的六大纪律，坚持以案释纪、震慑警醒，用身边事教育身边人。强化运用监督执纪四种形态，落实日常监督执纪常态化，做深做细谈话提醒工作，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正四风。
一年来，我会党建工作虽得到了一定提高，但还存在一些薄弱环节和问题：一是党支部的凝聚力、战斗力还不够，围绕中心工作发挥作用还不够突出。二是支部规范化建设水平、支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高。三是在党建带XX建工作方面落实力度还不够，方式方法有待提高和创新。我会党支部将以问题为导向，进一步细化研究，找准找好破解的关键和提升的方法。
2020年，我会党支部将进一步落实做好如下工作：一是继续加强党员的理论学习，以增强政治性、先进性、群众性为目标，进一步提高党员的党性修养和理论素质。二是进一步解放党员的思想，提高党员的执行力意识和创新意识，紧扣XX这个根本，服务好中心工作，发挥X职能，务求使党建带XX建工作见成效。三是从领导机构、干部人事制度、体制运行机制、服务能力、组织基础、工作方式方法等方面着手，着重解决我会现阶段突出问题，以改革体制机制、创新工作方式，提升党员干部服务能力、激发组织活力。
一年来，在省委省政府的坚强领导下，局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，紧紧围绕中心工作抓党建强队建，充分发挥党建的引领带动作用，将党的建设优势，转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势，不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。
一、主要工作成绩和取得的成效
一是聚焦两个维护，坚决把党的全面领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位，突出政治标准、政治教育、政治要求，不断强化党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，分析问题，自觉做到谋划推动工作落实好政治要求，广大党员干部四个意识明显增强，四个自信更加坚定。印发《关于深入学习贯彻加强党的政治建设的意见精神的实施意见》，组织局属单位党组书记，就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨，指导局属单位深入开展《意见》的学习培训，并结合各单位工作实际，对标对标抓好《意见》有关规定内容的贯彻落实，确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。
二是坚定理想信念，筑牢红色基因。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，在各单位组织开展习近平总书记重要讲话精神大学习、大培训、大研讨专项活动。指导各单位采取理论中心组学习、政治轮训班培训、基层党支部集中学习等多种形式，扎实开展了分层次、全覆盖的学习培训，并充分利用网络新媒体，在各单位内网开设学习园地专栏，搭建学习交流平台，集中宣传报道学习贯彻情况，着力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。以两学一做制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、三会一课等基本制度，统筹运用网上学习强国、党员E先锋等学习平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。督导各单位深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，集中组织系统党支部书记学习培训2天，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖，进一步教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
三是着眼强基固本，打造坚强战斗堡垒。以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从302个优化调整为230个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。年初，《中国共产党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出6个方面，309个问题，制定整改措施420条，有效提升了党支部规范化建设水平。按照以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升的工作思路，指导各单位积极培育推树了**等10个党支部典型，取得了一定成效，涌现出**等一批党建特色品牌，
四是强化典型引领，树立良好干部队伍形象。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展第十一届人民满意公务员评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出10个人民满意单位和20个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。各单位注重发挥身边典型的示范作用，积极培育推树先进典型，自年初以来，20余个集体和40余名个人受到省级以上荣誉奖励，其中，**荣获全国巾帼文明岗称号，**荣获全国最美家庭荣誉称号。
五是强化顶层设计，稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年，我们把制度设计摆在突出位置，根据省委相关要求，结合单位工作实际，坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点，以全员覆盖的普遍教育为基础，制定《政治轮训实施方案》。组织了4批处级领导干部脱产培训班，举办了2批科级干部培训示范班，举办1期年轻干部读书班，举办1期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。
六是注重点滴沁润，做实关心关爱工作。多方协调，持续加大慰问力度，年初以来，慰问因病致生活困难干部40人，送去慰问金**万元，组织优秀职工疗休养60人次，协调总工会慰问一线党员干部272人，国庆期间，走访慰问劳动模范20人，发放慰问金**元;按照因地制宜、因需制宜的原则，在8家基层工会共建立职工暖心驿站10个，配备座椅、饮水机、暖水瓶、微波炉等，为职工提供贴心、暖心服务。持续丰富文体活动，组织单身职工**人次参加总工会、团委开展单身职工交友联谊活动，组织130余名女干部参加心理健康知识讲座，疏解工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部，关爱青年干部成长，开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等内容丰富的文体活动，增强了党员干部职业荣誉感，激发了队伍活力。
七是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织两代表一委员听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
二、存在的主要问题和面临的困难
一是基层党支部建设发展不平衡。近些年来，基层党支部建设水平稳步提升，涌现**等一批先进典型党支部，探索出**等特色品牌，但从整体上来看，基层党组织建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，规定动作落实不到位，自主创新较少。
二是党建引领作用发挥不够充分。主要是党建与中心工作融合的还不够深入，党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。有的党支部不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹，没有找准党建与业务工作的切入点和发力点，习惯于就事论事，就党建抓党建，不能将党建与其他工作有机的统筹起来抓。
三是党内组织生活需要进一步提高质效。目前，各党支部均能按照规定要求，落实三会一课、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但有的党支部只注重走过场、留痕迹，表面看来热热闹闹，各种记录一应俱全，但实际效果不佳，组织生活与形势任务需要，与单位工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密，有的甚至存在为了落实而落实的现象，不同程度存在形式主义问题，导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。
四是从事党务工作人员力量相对不足。一方面，党建工作的要求越来越高，标准越来越严，工作量越来越多，但绝大多数党支部没有专职党务工作者，一般都是兼职，从客观上讲确实存在小马拉大车的问题，党务工作者的积极性也有待提高;另一方面，近三年来，中共中央修改印发多部党内法规，对党务工作者提出了新的更高要求，党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距，需要进一步加强培训，提升党建基本功。
五是党员队伍精细化教育管理有待加强。主要是经常性思想政治教育机制不健全，对党员干部思想动态掌握不全面、不及时，思想政治教育的开展，集中教育的多，个别谈心谈话、推心置腹交流不够，思想政治教育针对性实效性有待提高。全面从严治党压力传导逐级递减，存在上热中温下冷的现象，极个别党员干部仍有违规违纪行为。
三、2020年党建的工作思路
一是要围绕凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。要以理想信念教育为基础，深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。要大力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训、大研讨常态化，特别要深学细研习近平新时代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，学思用贯通，确保学出坚定信念，学出使命担当。要强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量，统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事，树立良好干部队伍形象。要建立健全队伍常态化摸排分析机制，定期对队伍思想状况进行分析研判，及时了解干部所思所想，在集中教育解决共性问题的基础上，充分利用谈心谈话等制度，着重做好一人一事的思想工作，对心理有压力的及时关爱，对生活有困难的及时帮扶，对思想有问题的及时教育，确保队伍始终思想稳定。要以党支部为主体，根据党员干部年龄结构，人员特点等，聚焦中心工作，积极采取多种小快活的方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。
二是要坚持固本培元强组织，推进标准化规范化建设。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表《中国共产党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等条例法规，健全完善有**特色的党建工作规范，使党建工作开展既规范有序，又紧贴**工作实际需要，彰显**工作特色。要狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实，特别是要在提升质效上下功夫，党组织生活的开展要做到三个紧密贴合，即：要紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。要按照抓两头、带中间的工作思路，既要紧盯规范化建设不牢，基本制度落实不到位党支部，又要推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
三是要突出职业特色创品牌，促进党建工作创新发展。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，积极探索党建+工作模式，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建，发挥党建对业务的促进作用，重点做好大项任务的思想发动，统一思想凝聚人心;积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用;注重文化熏陶，积极开展具有职业特色的文化活动，增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用，运用好A+B+X党建创新模式，每个党支部要结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力形成一个支部一个特色，着力打造党建品牌矩阵。
四是要强化纪律规矩严作风，深入推进全面从严治党。要以责任制为抓手，进一步压紧压实管党治党责任，制定差异化党风廉政建设清单，层层签订党风廉政建设责任书，严格落实领导干部一岗双责，建立起知责明责履责的工作格局，层层传导全面从严治党压力。要聚焦关键少数，发挥好各级党组织书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，从一线执法办案岗位抓起，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，切实让铁规发力，让禁令生威。要坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始终正气充盈。
2019年，在XXXX的指导下，全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合全区中心工作，聚焦主责主业，不断严明党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下：
一、2019年工作总结情况
(一)强化政治责任，筑牢全面从严治党思想理论根基
一是牢固树立四个意识，切实抓好学习贯彻。认真学习习近平总书记重要讲话精神，着力在深化消化转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。第一时间学习好、贯彻好、落实好围绕不忘初心、牢记使命主题教育会议精神，认真学习传达，做到各项工作围绕中心，提前谋划落实。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底，及时全面完整准确地将70周年国庆期间总书记讲话精神、党的十九届四中全会精神全面完整准确地贯彻到各项工作中，确保在全区形成生动实践。
二是突出重点，扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育。结合部门实际、突出工作特色，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务，抓好具体环节、措施，扎扎实实的开展好主题教育。学习上，突出政治过硬，领导班子和全体党员集中封闭学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕五个主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。教育上，突出爱党爱国，通过参观建国70周年成就展，知史爱党、知史爱国，自觉将践行初心和使命变成实际行动。截至目前，班子成员和全体党员累计形成工作方案、安排、计划、讲话、发言、总结等文稿资料近X篇，领导班子讲党课X次，召开领导小组会X次，开展集中学习教育X次、专题研讨X次，警示教育X次，参观学习革命教育基地X次，观看主旋律电影X次，听取先进事迹报告会X余人次，围绕主题教育组织及参与实地调研X次，谈心谈话X人次。
(二)从严从实加强队伍建设，提升党组织的凝聚力
一是严肃党内政治生活。认真落实以三会一课为主要内容的组织生活制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会和党总支会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，健全谈心谈话全覆盖。高质量召开民主生活会和专题组织生活会，实现处级领导干部带头对照检查发言,查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作心得，提高思想认识。
二是落实三重一大集体决策制度。2019年单位共召开主任办公会X次，全体人员会X次，领导班子严格执行三重一大集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，落实党政正职四个不直接分管，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，坚决执行人事纪律、财经纪律，坚持落实会前充分酝酿沟通，领导班子集体研究，一把手末位表态和票决制度，进行全程监督检查。
三是加强干部队伍建设。完成机构改革人员编制调整，新的领导班子定期召开主任办公会研究干部任免事宜，全面了解干部德、能、勤、绩、廉各方面情况，为年轻干部搭建成长平台，把优秀干部选拔到最合适的岗位上来。在干部思想认识方面，及时关注党员思想状况，坚持任前谈话制度，重点谈不足、提要求、压担子，确保树立塑造正确的政绩观和事业观。没有出现任何违规提拔、违规用人问题。
四是构建关心关爱机制。定期走访困难群众、退休老干部、结对帮扶社区共建、帮扶低保困难家庭，完成共产党员献爱心捐献活动，进一步密切了党和人民群众的血肉联系。全员按时完成双报到工作。不断活跃机关党建文化生活，落实干部休假、健康体检、走访慰问等关爱机制。
(三)严格管理和监督，全面加强纪律建设
一是加强领导，强化责任意识。层层签订全面从严治党责任书和责任清单，有效推动全面从严治党主体责任层层落实。推进主体责任清单式分值管理，对部门党建和党风廉政建设进行责任分解，严格签字背书责任落实。要求处级领导班子带头坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督检查和提醒，严防四风问题反弹。
二是认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部报告个人有关事项和述职述廉述德等制度。班子成员充分利用党委主体责任记录本，按照分值管理任务清单和量化分值，层层落实，作为检查考核主要依据。区委派驻组巡听科务会4次，在完善科务机制的基础上做好提前廉政预警防范。上半年，完成党委主体平台共82项资料的上报等工作，截至目前无扣分。
三是把握运用好监督执纪第一种形态。定期听取各科室人员党风廉政和思想情况等方式，注意从小处抓起、从日常管起，发现问题苗头及时提醒，实现监督约束全覆盖、全天候、全过程。每月对第一种形态运用情况向派驻组报送。加强党务公开，广泛征求意见，在干部选拔任用、评优评先、党费收缴补缴等方面及时在公示栏公开，使每名党员时刻处于纪律的监督中。
(四)建立科学有效权力运行和监督机制，保持惩治腐败高压态势
一是加强意识形态领域的阵地管理。第一时间传达学习会议精神，将全面从严治党主体责任从一把手、分管领导、科室具体任务三个层面作出进一步明确和细化。切实履行意识形态主体责任，领导班子研究制定工作计划、具体任务，定期分析面临的形势，从严落实各项任务。
二是深入开展自查自纠工作。及时贯彻落实市、区警示教育大会精神，对照全面从严治党主体责任逐项检查考核指标体系，结合十个方面主要内容，制定部门自查自纠工作方案，认真查找自身存在的问题，严格对标对表，形成自查自纠报告并建立问题台账。专题研究并集体研究会诊，有针对性地开展自查自纠，明确了下一步工作任务，制定自查自纠整改落实方案，立行立改，推动整改取得实效，以实际行动推进全面从严治党各项任务落地落实。
三是深化廉政风险防控管理，规范权力运行。领导班子严格按照民主集中制、三重一大集体决策制度要求，认真落实党政正职四个不直接分管，在涉及人、财、物等重大事项上，坚持会前充分酝酿沟通，领导班子集体研究决定，严格落实一把手末位表态和签字背书，并进行全程监督检查。认真实行节日廉政提醒制度，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
二、存在的主要问题和2020年安排
总结今年的工作，我们在党建领导小组的指导下，在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效，但在各项任务落实的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。
2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是十三五规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神，理清思路、明确指标任务，谋划好明年各项任务。
一是增强政治意识，不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神，扎实深入推进不忘初心、牢记使命主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著，确保主体责任各项指标落实到位，不断把全面从严治党引向深入。
二是加强服务基层力度，做好群众工作。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取群众意见，把握群众需求，有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作;加大支部学习的针对性，更加注重研究解决危旧房改造、卫生、教育、养老服务等群众反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把群众的需求作为根本出发点，把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下群众工作的能力。
三是高标准精细化，扎实推进各项工作。聚焦重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务两不误两促进。
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