关于社区书记、主任疫情防控个人现实表现材料两篇
XX同志，男，汉族，19XX年出生，20XX年参加工作，20XX年加入中国共产党，现任XX社区党总支书记、主任。自新冠肺炎疫情发生以来，该同志坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护社区人民群众生命安全和身体健康。
一是讲政治、顾大局，坚决执行上级决策部署。
接到上级通知后，XX同志高度重视，精心谋划，认真组织、措施有力，以高度的政治责任感和使命感全力投入疫情防控阻击战。
该同志马上召集全体社区干部，停止休假，回到工作岗位，第一时间组织召开班子会议，传达学习习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神和上级党委政府决策部署，详细布置防控工作事宜，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。
二是讲担当、敢作为，严格落实各项防控措施。
该同志充分发挥领导干部“领头雁”作用，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。该同志深入防控疫情第一线，认真落实宣传、布控、排查等各项防控措施，组织全体党员、干部对所辖社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查、登记、宣传，做到疫情防控知识宣传全覆盖。
严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关、防疫物资保障关，做到不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏，有力保障辖区内人民群众的生命健康安全。
三是讲奉献、强服务，广泛动员社会各界力量。
疫情发生以来，该同志带头捐款1000元和上交1000元支持疫情防控党费。
在该同志的积极号召下，各企业、党员、群众纷纷慷慨解囊、伸出援手，累计捐款XX万元，XXXX个医用口罩、XX箱消毒水，XX箱方便面，XX顶帐篷，上交支持疫情防控党费XX万元。XX同志率先用爱心绘就出一幅幅温暖的画卷，彰显了守望相助的家国情怀，体现了干群同心协力共抗疫情的决心。
XX同志是名副其实的基层一线指挥员，是社区书记中的普通一员，他用自己的努力和付出构筑起疫情防控一线阵地牢固的“防疫墙”，得到了领导和广大群众的一致认可。认真对照《在疫情防控阻击战一线考察识别干部若干措施》要求，一致认为该同志在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，符合优先提拔重用条件，可以提名为XX镇党委委员人选。
街道领导疫情防控个人现实表现
新冠肺炎疫情爆发以来，XX同志作为XX街道办事处疫情防控指挥部总指挥，政治站位高、责任意识强、工作作风务实，坚持做到哪里有任务，就带头冲向哪里；哪里有困难，就直扑一线解决；哪里有责任，就挺起胸脯担当，处处体现出一名基层领导干部应有的大局意识和担当精神，为街道稳控疫情工作出重要贡献。
一、落实指示坚决。
疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控战斗全面打响后，市疫情防控指挥部多次召开会议安排工作，多次发文部署任务。为了使上级指示精神尽快得到有效落实，XX带领相关人员，逐条研究文件要求，结合辖区工作实际，认真制定工作推进措施，经常熬到深夜甚至是通宵。
一令几字，要动千军万马。在由疫区返回人员排查上，面对任务重，力量不足的情况，他和分管领导一起研究排查方案，划分责任区域，帮助协调矛盾困难，确保排查工作及时有效地进行。
二、工作认真负责。
疫情防控形势每时每刻都在变化，疫情资料数据每天都在变动。随着排查工作的深入进行，指挥部逐渐掌握辖区自武汉、湖北等地返回人员信息，同时每日做好上报工作。所有上报的资料数据，XX同志都一一核实，确保准确无误。
在疫情信息反馈上，他要求防控组织部每天要详实掌握辖区确诊病例、疑似病例、密切接触人员、居家隔离人员以及在药店购买发烧、发热药品人员名单，确保一口清。在做好疫情防控总体指导的基础上，他先后X次下基层检查疫情防控工作，走便辖区所有小区和存在确诊的社区。
三、检查指导有力。
为了提高值班人员履职尽责意识，确保防控工作制度得到有效落实，他要求巡查组人员每3天坚持把所有重要值班点位转一遍，通过例行工作会议上及时点名指出，使得值班人员切实为群众安全站好岗、负好责。
由于天天加班熬夜，生活不规律，他慢性胃炎复发，一度不能吃饭。别人同志劝他加强休息，但是他吃点药，继续坚守在岗位，继续工作。
由于XX和街道所有领导干部及群众群防群治，街道疫情防控工作始终沿正确的轨道进行，整个街道没有出现一个确诊及疑似病例，为全市整体疫情防控工作的更快胜利打下了坚实的基础。
XX同志，男，汉族，中共党员，于XX年XX月任xx公 安局副局长，分管治安、看守所工作。疫情防控以来，该同 志团结带领公安民警持续五十多天时间奋战在抗击疫情一 线。
具有良好的政治素养。XX同志思想政治素质高，能够认
真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够牢固树立〃四个意识，坚定“四个自信〃，自觉做到“两个维护，，，在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致。党性观念强，善于 从大局出发考虑问题，注重协调各方面工作关系，组织协调 能力强，能够自觉维护班子团结。思维敏捷，表迗能力强。 处事稳重，考虑问题比较全面，分析研判问题有独到见解， 比如在大年三十日那天，他就提出了实施网格化管理的工作 思路，这在全国都是率先的。能够结合自己治安学专业特长 而积极主动超前谋划治安工作，使得xx局治安工作有思路 有办法有成效，连续X年被省厅和xx委表彰，他本人也被xx委X次评为优秀共产党员，被省厅连续X次评为先进个 人，由于在疫情防控中成绩突出，今年3月初，被省厅表彰， 并荣立二等功一次。
具有较强的工作能力。XX同志到xx局工作以来，先后
在治安支队任支队长，担任副局长以来也主管治安、看守所工作。他工作有激情，作风务实，踏实肯干，能够沉下身子，一心扑在工作上，不论在哪个岗位上，都能履职尽责。在他的直接领导下，以身作则下，xx局年年都会取得突出成绩。 经过多岗位锻炼，领导能力较强，注重广泛涉猎各方面知识， 对治安和看守所等工作都比较熟悉，基层工作经验丰富。谋 划工作站位比较高，思路清晰，视野开阔，抓工作讲究方式 方法，具有较强的开拓创新精神，能够抓住重点结合实际创 造性地开展工作。抓工作雷厉风行，大胆泼辣，标准要求高， 推动力度大。
具有较强的廉洁自律意识。该同志自我要求比较高，工
作中要求很严格很认真，标准很高，生活朴素，表率作用发挥比较好。比如在疫情防控中，作为xx局副局长的他，无 论是值班还是带班期间，都坚持在一线而不是在家或办公室 遥控指挥。能够坚持关心爱护与严格要求相结合，H—岗双 责要求落实比较到位。为人朴实，待人热心坦诚，群众基 础扎实，各方面评价比较高。不足：1、抓工作节奏快，有时 略显急躁；2、批评人不分场合；3、领导方式上还有欠缺， 不会放手放权，导致部分下属工作不积极不主动。
疫情防控工作现实表现
XX，XX局办公室主任。男，XX，XX年XX月出生(XX周岁)，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党。XX年XX月毕业于XX专业，大学文化;历任XX、XX等职务，XX年XX月任现职。分管办公室、财务、XX等工作
一政治意识较强。该同志工作务实，办事稳重，能够充分利用自己的所学、所长，努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。特别是在疫情防控期间，能够认真学习上级对疫情防控工作的要求和疫情防控工作的有关指示，积极结合单位只能，带头起草疫情防控注意事项，疫情防控通知等材料，为推进单位疫情防控，避免疫情发生奠定了坚实的基础。
二组织协调能力强。该同志具有多年的办公室工作经验，熟悉办公室各项工作，具有较强的对外协调和对内调度的能力。特别是疫情防控期间，能够认真按照疫情防控指挥部的要求，在时间紧、任务重的情况下，统筹好单位人员，积极参与到全市的疫情防空工作中，千方百计为大家提供出行车辆、口罩、消毒酒精等相关物资，并认真细致的做好单位职工的心里疏导工作，相关工作得到了市疫情防控指挥部和单位职工的一致认可。
三道德品质较高。该同志具有较强的党性修养，思想端正，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。特别是在疫情防控期间，能够带头身先士卒，积极冲在工作第一线，主动承担各项急难险重任务，坚持不休息，始终带领大家冲在疫情防控第一线，为单位职工树立了良好的榜眼。
尽管该同志工作突出，表现出色，但在一些方面还存在着一定的不足，如工作经验还不够丰富，解决基层问题和困难的方法还不够完善，相信能在以后的工作中不断加以改进，能够更好地为民服务。
疫情防控工作现实表现
日前，中组部发出通知，强调要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部，重点考察是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否坚守岗位、靠前指挥，是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。落实到基层组织工作，就是要沉到一线去，通过随机调研、谈心谈话、研判分析等方式，多渠道、多层次、多侧面了解领导班子和领导干部在疫情筛查、防治救治、舆论引导、家属安抚、社会稳定等环节的现实表现，以全方位“察”促全身心“干”。
一线考察干部战“疫”表现，需重点关注“五个是否”：一是党员领导干部思想是否重视。主要看是否把疫情防控工作作为当前最重要政治任务来落实，组织动员是否有力，是否做到统一力量、统一指挥、统一调度，各级党员干部和基层组织是否都切实行动起来了。二是舆论宣传是否到位。看人员密集场所的宣传力度怎样，电子显示屏、宣传橱窗是否适时更新;是否能充分运用各种宣传媒介，持续不间断地向居民群众进行统一口径的宣传，做到家喻户晓，把出门戴口罩、勤洗手、常通风、少串门、不聚餐的宣传口号化为居民群众的自觉意识。三是重点防护措施是否到位。注意了解湖北、武汉归来人员排查登记工作是否扎实，居家隔离措施是否有力有效，体温监测制度执行是否到位;居民群众走亲访友、集中聚餐是否劝导到位;公共服务场所消毒措施是否到位;防护器材如口罩、消毒液等急需用品是否保障到位等。四是党员干部精神状态是否到位。注意了解党员领导干部是否在岗在位在状态，是否落实分片包保责任，值班值守制度执行是否正常;是否敢于亮身份明责任，带头到一线开展工作、解决群众反映突出问题。五是重大事项请示报告制度执行是否到位。主要看是否如实客观上报基层情况，是否存在隐瞒不报、侥幸心理、懈怠情绪;是否做到早发现、早报告、早处置。
在考察了解过程中，还应建立沟通联系制度，及时掌握基层工作中好的经验做法以及党员干部中先进典型事迹，突出正向激励，真心关怀奋战在疫情防控斗争一线的党员干部，想方设法帮助解决实际困难，解除后顾之忧，着力构建“干部为事业担当、组织为干部担当”的选用机制。